Conseil / IT

Notre processus de recrutement

Offrez une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant Objectware
Notre processus de recrutement s’articule autour de 3 grandes étapes :

1
Postuler

Répondez à l’offre d’emploi qui vous intéresse ou envoyez une candidature spontanée.

2
Pré-sélection

Votre candidature sera étudiée et sélectionnée en adéquation globale de votre projet professionnel avec les postes à pourvoir et les possibilités d’évolution de carrière au sein d’Objectware

3
Entretiens

Deux entretiens à réaliser au minimum, avec un test technique/fonctionnel et/ou un test d’anglais et éventuellement un test de personnalité.
Le nombre d’entretien et les tests dépendront des profils et des postes à pourvoir.

Pourquoi nous rejoindre ?