Politique de responsabilité sociétale

POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES DU GROUPE OBJECTWARE

  

Dans le respect de la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dite Loi Sapin 2) et de la loi n°2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre, OBJECTWARE est attentif à ses obligations.

 

La politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) d’OBJECTWARE, a été définie en conformité aux exigences législatives et en adéquation avec les principes lutte contre la corruption et de prévention des risques liés aux Droits Humains et aux libertés fondamentales, à la santé et la sécurité des personnes et des risques environnementaux en lien avec ses propres activités, celles de ses fournisseurs et celles de ses sous-traitants.

 

Ce document formalise à la fois les engagements des sociétés du Groupe OBJECTWARE et les engagements attendus de nos fournisseurs sur nos valeurs d’ouverture, d’éthique, d’équité, de solidarité, de développement durable ainsi que la politique de tolérance zéro d’OBJECTWARE à l’égard de toute forme de corruption.

 

OBJECTWARE invite ses fournisseurs à adhérer à la présente charte, et à s’engager pour un développement responsable.

 

OBJECTWARE veille à ce que les pratiques de ses fournisseurs soient conformes aux valeurs de l’entreprise et s’engage par la contractualisation de la présente charte envers :

  • Ses clients à :
    • Garantir une relation client éthique et de qualité passant par le respect du devoir de vigilance,
    • Proposer des services responsables,
    • Mener une politique d’achats engagés auprès de nos fournisseurs,

 

  • Ses collaborateurs à :
    • Accompagner la mobilité et former les collaborateurs,
    • Favoriser la qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs,
    • Assurer l’égalité des chances dans les recrutements, les parcours et les promotions.
    • Soutenir l’engagement citoyen.

 

 En acceptant cette charte, OBJECTWARE requière de ses fournisseurs qu’ils s’engagent :

  • À Respecter les principes du Pacte Mondial, les 8 Conventions fondamentales de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) et la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail qui interdisent notamment : le travail forcé, celui des enfants, prônent l’égalité des rémunérations et le droit syndical et luttent contre les discriminations.
  • A interdire toute forme de travail qui peut porter atteinte à la santé ou à la sécurité physique ou psychologique de ses collaborateurs et veiller à la prévention des risques psycho-sociaux en conformité avec l’ANI du 2 juillet 2008.
  • Respecter les réglementations sociales et environnementales.
  • Mettre en œuvre une politique de transport visant à privilégier les transports les moins émetteurs de dioxyde de carbone (CO2).
  • Respecter l’ensemble des lois, règlements et normes internationales afférents à la lutte contre la corruption.
  • S’interdire d’offrir ou de solliciter, directement ou indirectement, des avantages, des invitations ou des cadeaux, argent ou autres dans le but d’en obtenir un avantage indu (marché, contrat, …).
  • Rendre opposable cette charte auprès de ses propres sous-traitants et fournisseurs.

 

Fait à Paris le 15 septembre 2021