Business
Notre processus de recrutement
Offrez une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant Objectware
Notre processus de recrutement s’articule autour de 3 grandes étapes :
1
Postuler
Répondez à l’offre d’emploi qui vous intéresse ou envoyez une candidature spontanée.
2
Pré-sélection
Votre candidature sera étudiée et sélectionnée en adéquation globale de votre projet professionnel avec les postes à pourvoir et les possibilités d’évolution de carrière au sein d’Objectware
3
Entretiens
Deux entretiens à réaliser au minimum, avec un test technique/fonctionnel et/ou un test d’anglais et éventuellement un test de personnalité.
Le nombre d’entretien et les tests dépendront des profils et des postes à pourvoir.