Objectware trinquait au lancement de l’offre moyens de paiement le 06 décembre 2017

Objectware invitait nos collaborateurs de l’offre moyens de paiement pour une soirée de lancement.

Cette soirée a été l’occasion pour Arnaud, Responsable de l’offre, d’accueillir les consultants de notre offre moyens de paiement.

Cette offre a pour objectif de proposer à tous nos collaborateurs un maximum de missions dans le métier de la banque, elle nous permet d’être le plus attractif possible en terme de choix de projets et d’opportunités de carrière.
Par ailleurs, cela renforce notre position, car en effet, nos Ingénieurs d’Affaires seront maintenant en capacité de proposer un éventail d’offres plus important.

La notion d’offre est surtout axée sur le panel de missions que nous souhaitons offrir à nos collaborateurs. Nous avons démarré il y a maintenant presque 3 ans sur des besoins essentiellement orientées SWIFT. Aujourd’hui notre « Offre Moyens de Paiement » se veut beaucoup plus vaste et riche avec des opportunités sur l’ensemble du périmètre, à savoir : Cash Management, SEPA et SWIFT.

L’organisation de cette soirée de lancement a permis à Arnaud de faire un point d’étape avant la fin de l’année. La Practice représente maintenant près de 40 personnes, les réunir permettait de mesurer le chemin parcouru jusqu’à présent, mais aussi de rappeler les enjeux et la nouvelle organisation. Arnaud est désormais en charge d’assurer la partie EAP (Entretien Annuel Professionnel) pour l’ensemble du périmètre moyens de paiement.

Nous remercions les collaborateurs pour avoir été présents et nous les félicitons également pour le travail effectué jusqu’à présent. Sans eux et la confiance que nous nous sommes accordés, la réussite de cette offre n’aurait pas été possible. Nous félicitions également Thibault, Jenna et Daniel pour avoir mis en place, contribué et assuré le bon développement de cette dernière.

Il nous faut à présent développer nos acquis sur une base plus solide, et cela tous ensemble afin de consolider l’offre et d’en rester leader.

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