Chargé(e) de recrutement IT

Vos missions

• Recueillir les besoins en recrutement,
• Rédiger les annonces et mettre en ligne les offres,
• Mener les actions de sourcing : identifier des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthéque,…
• Qualifier les candidatures : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, conduite d’entretiens individuels, passage de tests techniques…
• Suivre et être garant de l’ensemble du processus de recrutement,
• Effectuer le reporting hebdomadaire de votre activité, mise à jour des tableaux de bord et de notre outil de gestion des candidatures.

Votre profil

• De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement en tant que chargé(e) de recrutement,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes sensible aux nouvelles technologies,
• Vous êtes dynamique, investi et réactif, doté de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, vous faites preuve d’une forte motivation pour l’univers du recrutement.

Localisation
Paris
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