DAVID PINTO, LE PRESIDENT D’OBJECTWARE, NOUS PARLE D’OBJECTWARE TRAINING🎙

Qu’est-ce qu’Objectware Training ?

« Objectware Training est l’institut de formation du groupe Objectware. Filiale formation créée à la suite du rachat de la société Lilloise Leansys, sa création résulte de notre envie de former nos consultants, mais aussi de développer notre activité, et attirer de nouveaux talents. »

 

Quelle est la valeur ajoutée d’Objectware Training par rapport aux autres centres de formations qu’il existe aujourd’hui ?

« Le core business d’Objectware Training est de former nos consultants, ainsi que nos clients, sur tout ce qui a trait à la transformation digitale.

Nous bénéficions aujourd’hui d’un positionnement relativement fort sur ces technologies de digitalisation, et notre expertise hautement développée, notamment autour du développement applicatif en environnement cloud, nous permet de proposer une offre de formation différenciante.

Notre objectif est d’être reconnus comme spécialistes du cloud à travers des certifications reconnaissant la qualité de nos formations, à l’instar de la certification Google Cloud Platform ( GCP).

Notre ambition pour Objectware Training est d’accroître ses compétences sur les autres plateformes du marché avec AWS et Azure, sans exclure toutes les technologies liées à la gestion de la Data. »

 

Votre riche catalogue de formation offre aujourd’hui la possibilité de développer ses connaissances sur diverses technologies ; comment ce choix de formations à dispenser se fait-il ?

« Nous étendons progressivement ce catalogue de formation en veillant à conserver l’ADN d’Objectware, qui est multi-spécialiste sur un certain nombre de secteurs d’activités.

Bien que le cœur de métier d’Objectware Training soit la transformation digitale, nous avons également la volonté d’intégrer des formations qui reflètent l’expertise de nos practices, comme par exemple la practice Moyens de Paiement, reconnue aujourd’hui pour la qualité de ses experts autour de Swift et des différents systèmes de paiement pour le secteur de la BFA.

Nous enrichissons ainsi notre catalogue en développant d’autres types de formations, telles que Devops, ou encore Scrum, mais aussi en proposant des formations sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. »

 

Quelles ambitions avez-vous pour Objectware Training sur le long terme ?

« Nous avons un plan marketing ambitieux, et souhaitons à court terme, non seulement former l’ensemble de nos consultants, ainsi que nos clients actuels, mais aussi attirer de nouveaux clients.

D’ici 2-3 ans, nous avons comme objectif de dispenser 2500 à 3000 jours de formation / an, tout en permettant à nos clients de faire financer 100% de leur formation, notamment grâce à notre certification Qualiopi.

Notre ambition est, comme évoqué précédemment, de conserver l’ADN d’Objectware en poursuivant notre expertise développée au fil des années sur des sujets de niche et sur des nouvelles technologies. »