Chargé(e) de recrutement IT
Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, proposer, oser, évoluer dans une bonne ambiance de travail et acquérir de nouvelles compétences !
Rattaché(e) à la Responsable du recrutement et en relation directe avec les équipes commerciales, vous êtes en charge de l’intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des consultants informatiques et/ou métiers.
Vous êtes d’humeur joviale et adorez passer du temps avec vos collègues, ce poste est fait pour vous !
• Recueillir les besoins en recrutement,
• Rédiger les annonces et mettre en ligne les offres,
• Mener les actions de sourcing : identifier des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CVthéque,…
• Qualifier les candidatures : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous, conduite d’entretiens individuels, passage de tests techniques…
• Suivre et être garant de l’ensemble du processus de recrutement,
• Effectuer le reporting hebdomadaire de votre activité, mise à jour des tableaux de bord et de notre outil de gestion des candidatures.
• De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement en tant que chargé(e) de recrutement,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes sensible aux nouvelles technologies,
• Vous êtes dynamique, investi et réactif, doté de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, vous faites preuve d’une forte motivation pour l’univers du recrutement.