Actualités
Trier par
Cette année, direction Chamonix, avec un séjour à l’hôtel de La Folie Douce 🏔️
Au programme : ski, convivialité, bonne humeur… et une magnifique visite de la Mer de Glace sous un temps exceptionnel ☀️
Un vrai moment de partage et de cohésion, comme on les aime !
Découvrez le vlog de ce week-end inoubliable 🎥👇
https://youtu.be/gpIGC0awQBA
Nous sommes fiers de partager notre résultat à l’index égalité femmes-hommes : 91/100 🎯✨
Ce score reflète les actions concrètes menées au quotidien pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes 🤝💡
Nous restons pleinement mobilisés pour continuer à progresser et faire de l’égalité une priorité durable 🚀
La semaine dernière, nos consultants ont eu l’opportunité de suivre la formation EXIN IA Compliance dispensée par ORSYS, animée par Alban Eral. Deux journées riches qui ont constitué un moment clé pour renforcer notre expertise face aux enjeux croissants de l’intelligence artificielle.
Au programme :
✔️ Compréhension des cadres réglementaires liés à l’IA
✔️ Maîtrise des principes d’éthique et de conformité
✔️ Mise en pratique sur des cas concrets rencontrés en mission
Dans un contexte où l’IA transforme durablement les organisations, il est essentiel d’allier innovation et responsabilité. Cette formation s’inscrit pleinement dans notre stra...
C’est un engagement à 360° que nous cultivons chaque jour à travers 8 piliers concrets :
🎁 Des choix éthiques et responsables avec notre partenaire Cadoétik.
☕️ Une pause café responsable : Collecte et recyclage de toutes nos capsules.
♻️ Gestion des déchets : Un tri rigoureux pour réduire notre empreinte.
💙 Inclusivité réelle : Un score de 91/100 à l’index égalité H/F.
♿️ Solidarité : Soutien actif au Handisport.
🌱 Action terrain : Des missions environnementales avec Sibelianthes.
💡 Épanouissement : Des bureaux pensés pour la lumière et le confort.
📜 Exigence : Le respect strict des normes de la charte ISO.
La RSE n'est pas qu'une l...
Nos consultants se sont retrouvés dans les nouveaux locaux de Perrache pour une soirée conviviale mêlant sushis, jeux de société et karaoké 🎤🍣
Un beau moment de partage, à l’image de l’esprit de l’agence : convivialité, échanges et authenticité ✨
Chez Objectware Lyon, ces moments comptent autant que nos réussites collectives… et nous sommes toujours ravis de les vivre ensemble ! 🙂...
Dans cette vidéo, nos collaboratrices s'expriment sans filtre sur :
- L’index égalité H/F, des résultats dont nous sommes très fiers : 91/100
- La place des femmes dans la tech
- L’intégration et la diversité
Chez Objectware, nous sommes fiers de compter des consultantes talentueuses et nous continuons d'œuvrer pour un recrutement toujours plus inclusif.
Découvrez leurs témoignages ! 👇
Julie Aslanian, Inès Bouziani, Alexandra Cadin, Stéphanie Loslier 💜
https://youtube.com/shorts/sG_RK4AK9qc?feature=share
Hier, c’était la JournéeInternationaledesDroitsdesFemmes… et chez Objectware, nous avons souhaité continuer de faire vivre ce message. 🌸
Pour l’occasion, nos collaboratrices ont levé la main pour symboliser leur force, leur présence et la place des femmes dans la tech. 👩💻🚀
Un engagement qui se reflète aussi dans nos résultats : nos trois entités Objectware affichent une moyenne de 91/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes. 🤝
Parce que chez Objectware, la diversité et l’inclusion font aussi partie de ce qui nous fait avancer au quotidien. 💜
https://youtube.com/shorts/KA-JMvJWf4I?feature=share...
Cette première année de partenariat entre Objectware et Aurélie a été riche en moments forts :
🥇 1ʳᵉ place à la Coupe de France à Lille
🤝 Participation à Inclusiv’Day
🏆 4ᵉ place aux Championnats de France à Villiers-sur-Orge
🛹 Démonstration au Salon des Sports & Parasports
🎤 Interviews, conférences et micro-trottoirs pour sensibiliser au paraskate et au sport inclusif
Une année marquée par la performance sportive, mais aussi par le partage et l’engagement pour faire connaître le paraskate et promouvoir l’inclusion dans le sport.
Et l’aventure continue en 2026 avec de nombreux défis à relever.
Toujours avec le même objectif : porter...
Pour l’occasion, nous avons organisé une soirée casino avec au programme : poker, blackjack et roulette ♠️
Un moment simple et convivial pour se retrouver, échanger et partager un bon moment ensemble.
Merci à tous pour votre présence ✨
[video width="540" height="960" mp4="https://www.objectware.fr/wp-content/uploads/2026/03/MicrosoftTeams-video-1.mp4"][/video]
Dans cet article, notre consultant Brahim KERDAD présente une architecture originale : Gold/Silver Retrieval, conçue pour réduire les hallucinations et améliorer la robustesse des agents basés sur les LLM.
On y découvre notamment comment cette approche permet de :
• distinguer clairement les données de raisonnement (Gold) et de réponse (Silver),
• structurer le cœur métier sous forme de graphe de connaissance (GraphRAG),
• éviter les contradictions liées aux RAG classiques trop chargés,
• orchestrer intelligemment le traitement selon le type de question,
• et garantir des réponses plus cohérentes, explicables et reproductibles.
Résultat : des agents IA ca...